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放慢脚步寻找幸福
民生房产运营体制全面调整

扫描到手机二手房资讯来源：民生房产发布日期：2014-09-15 11:04 字号：T|T

摘要：8月18日，民生房产遍布全城的32家直营门店店经理，聚集在民生房产培训中心，公司领导做“放慢脚步寻找幸福——运营体制全面调整”的总动员，一个“全心全意帮助别人，第一时间成就自己”的管理体制应运而生。民生房产所有业务精英集体转型为管理经理，自9月1日起，全心全意帮助经纪人成长，全心全意帮助经纪人服务客户。

8月18日，民生房产遍布全城的32家直营门店店经理，聚集在民生房产培训中心，公司领导做“放慢脚步寻找幸福——运营体制全面调整”的总动员，一个“全心全意帮助别人，第一时间成就自己”的管理体制应运而生。民生房产所有业务精英集体转型为管理经理，自9月1日起，全心全意帮助经纪人成长，全心全意帮助经纪人服务客户。

民生房产成立于2005年，已经习惯了默默无闻、脚踏实地地做好自己的事情。改变以利益为中心，转换为以“服务员工，服务客户”为中心、以“员工与客户幸福”为中心，这个悄悄的不合时宜的改变，民生房产并不急于让公众知道。

民生房产大幅度提高全体员工待遇，以感恩回报员工为企业和社会所做的贡献。更加感恩业务精英服从企业大局，所作出的努力与自我牺牲。

8月27日，业内传说一家大型房产中介企业的职业总裁匆匆离职。很多企业借鉴北上广深等一线城市的管理模式，让员工保持高负荷工作，以高利益激励员工，精确的成本核算，把人看成没有感情的经济动物。

民生房产以真心关爱自己的员工，无论是入司一天的还是在司九年的。民生房产以真诚恭敬的态度面对世界，同行的变故让自己痛心，也坚定了自己为员工与客户创造幸福的信念。

“保定兴邦一夜关门”事件，引起波澜，来自数家媒体的记者纷纷采访民生房产，再次把“行业自律，企业责任，公众维权”推向焦点。

更多民生房产的员工，通过各种渠道找到公司领导，要求公司出面，向保定人民表个态，为房产中介行业正名。

保定人服务保定人

民生房产虽然是典型的微小企业，却把企业责任放在首位。成立初期，根据我市国企改制和驻军密集的特点，吸收了大量下岗职工和军嫂。这些人如今在民生房产已经八九年，与公司同甘苦共患难，有的已经人到中年，有的甚至到了退休年龄。

还有很多员工是因为在民生房产买房，喜欢上这个企业，也爱上这个职业，就留在公司工作。

民生房产根据新生代成长的特点，把吸引更多九零后加入企业，为九零后做好成长服务作为未来发展的目标。

近十年来，城市规模突飞猛进，而民生房产坚持保定人服务保定人的原则，稳步前进，不搞大跃进，不盲目扩张。

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