工程是决定产品质量的关键，也是产品呈现到世人面前极其重要的一环。工程人才是碧桂园铸就美好事业的基石，碧桂园向前的每一步，都离不开每一位工程人员背后默默的坚守与付出。

2月26日，碧桂园冀北区域工程师文化季正式启动。本次活动积极响应集团号召，以“强基固本，匠心筑家”为主题，打造以“工匠精神”为核心的碧桂园工程师文化，筑牢碧桂园品牌基石。除了塑造工程师文化氛围，碧桂园冀北区域更希望通过文化牵引，让区域上下建立工程质量意识，共同提升基础产品力，实现内创高效率，外赢好口碑。

从“我”做起的工程师文化

“这样的测量方法很科学、实用。”“这些优秀工法非常值得借鉴。”“这种走出去、学回来的交流方式太好了。”4月8日，碧桂园冀北区域在定州市天境项目组织开展工程师文化季技能大赛。现场，来自区域各项目工程师代表、总包代表共30余人一边观摩，一边不时发出由衷的赞叹。

据了解，冀北区域2021年工程师文化季技能大赛内容包含现场工艺、工法观摩、实测实量竞赛、知识竞赛、优秀经验分享、座谈交流等六项内容，碧桂园冀北区域大运营负责人李家浩表示，举办此次活动目的是坚守匠心，提升口碑传播度。同时，希望通过本次活动比学赶超，增强自身基础产品力。

技能大赛是碧桂园冀北区域贯彻落实工程师文化季的一个缩影，冀北区域将从“领导带头、文化引领、培训提升、标准动作”等方面助力本次活动落地，从提升工程人员安全质量行为意识实现项目整体安全质量提升。

坚持安全、质量两个底线不动摇，坚持培训、学习、研究，提升一线工程人员的基础能力和工匠精神，回归工程师的本质，从“我”做起，通过仔细研究图纸、规范、材料、工艺等夯实基础能力，提高施工管理水平。只有持续将平凡的工作做到极致，才能建造好每一套房。

深植“工匠基因”的匠心精神

碧桂园冀北区域的“工程师文化”并非最近才出现。强调工程师文化，从本质上说是行业回归产品价值时代。

深窥碧桂园的“工匠基因”，其实已有长远的历史，探其匠心，悟其精髓，传其至道，是冀北区域每一位碧桂园人共同的努力。

长期以来，吃苦、有韧性、迎难而上，以解决问题为导向；讲方法、重效率、提品质；专业能力过硬、自我管理达标成为碧桂园冀北区域工程师身上特有的“标签”。

冀北区域人力负责人程晓丹表示，他们就是要打造一支“敢打硬仗、能打胜仗”的工程师队伍，集中概括为“吃苦、用心、表现”六个字。即：要有“吃苦”精神，迎难而上、有韧性、以解决问题为导向；讲方法、重效率、提品质；有关键业绩思维、把握机会。

伴随着工程师文化季的启动，标志着“工匠精神”将常态化在碧桂园落地。据冀北区域相关负责人介绍，依托此次活动，除开展培训、现场巡检，也将通过标杆评选、技能大赛、创意大赛等形式予以丰富，多维度提高工程师专业素质，强调从思维意识提升，从而真正做到“好房子碧桂园造”。

以工匠精神筑就美好家园

工程的意义，是将对人居的理解与传承以最小偏差落在建筑上，从大面到细节，每一角落都考究品质。让每一位工程师牢记“强基固本、匠心筑家”，是碧桂园工程师文化建设的初衷。

把平凡的事情做好就是不凡，每一位成功的工程师背后，总是有着太多平凡和不平凡。冀北区域工程经理朱少谦就是这样不凡的人。在担任定州天境项目的一年时间里，他每天不断重复一个工程师最基本的工作，但就是这些平凡的汇集，造就了一个不平凡的工程师。

作为工程经理，在工程质量通病防治、土建施工建设程序把控和现场各参建单位协调方面，朱少谦都有着自己独到的见解和处理方式，在工程遭遇突发事件的时候他总能化险为夷。

截至今年1月，通过他与工程团队5个月的辛勤付出，定州天境项目实现全部楼栋的供货，切实保障了项目的工期进度。

李家浩信心满怀地表示，项目全员扎扎实实做一线，认认真真抓好每个环节，相信碧桂园冀北区域品质在未来会有更大提升。