清远地产老板不妨高调些
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来源:中国新闻网
发布日期:2013-09-13 10:28
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摘要:提起万科,基本上很多人都知道。我想,万科名气之所以这么响亮,相当一部分是因为王石的“高调”。不管是珠峰之旅,还是代言广告,随着王石越来越受到公众关注,万科自然而然也进入了公众的视野。对于品牌营销来说,这可以说是一个很成功的案例。
提起万科,基本上很多人都知道。我想,万科名气之所以这么响亮,相当一部分是因为王石的“高调”。不管是珠峰之旅,还是代言广告,随着王石越来越受到公众关注,万科自然而然也进入了公众的视野。对于品牌营销来说,这可以说是一个很成功的案例。
反观清远的地产界老板,绝大多数都很低调,属于那种闷头发财型。当然,每个人都有自己的行事风格,像王石那样的高调并非适合每一个人。但是我们须知,在房地产这个充分竞争的行业,在这个吸引眼球就能创造效益的年代,太低调对于一个房地产企业来说,并不是一件好事情。
老板的风格基本上决定了一个企业的风格。如果老板为人低调,很有可能他的职业经理人也不会很高调。那么在无形中,这个企业会错失很多宣传机会。试想,房企搞了一个助学活动,出街了一个豆腐块的文章,这样的宣传效果是不是最佳呢?如果房企能出来一个新闻发言人,详细谈下活动背后的故事,比如回报社会的企业文化等,那么,这样是不是更多的人更加深入了解了这个企业,从而记住这个企业呢?如果老板不愿意出面接受采访,职业经理人也可以的。但是,在老板低调的情况下,又有几个经理人敢比老板还出风头呢?
品牌营销的最高境界是个人品牌。如果有一个人,牛到他做什么,大家就认可什么的时候,他的个人品牌价值可能超过企业品牌的价值。特别是清远这样一个“熟人社会”,绕了几圈,原来大家都是认识的,塑造个人品牌更加具有现实意义。我在地产圈就经常听说诸如此类的说法——这个老板还是不错的,他的房子可以买。或者这个老板人品不行,他的房子千万别买。可能这个房企叫什么名字并不重要,这个项目叫什么名字也不重要,大家更为看重的是老板个人的品牌。这个品牌包含很多方面的内容,诚信、能力、实力等等。
所以,适当的时候,房企老板不能太低调。像清远朝南地产的梁国飞,就会经常出现在媒体面前,以接受专访等形式,把自己家族的故事、把自己与企业的故事讲给大家听,其实也就是对朝南地产的品牌塑造。试想,一个企业的老板都这么有韧性、有能力、有水平,那么这个企业是不是比较令人信赖呢?这个企业的项目是不是比较令市场接受呢?
其实,从老板的活跃程度上,我们也基本可以看出一个房企的影响力。而这个影响力,也基本上反映了一个企业的实力。清远的本土房企,老板高调的,一般企业品牌和项目品牌不会差到哪里去,比如朝南地产、恒福地产。越是不爱声张的,一般来说,越是实力比较差的。
这个社会,就是比拼看谁更有影响力。如果你想闷头发财,也不是不可能,而是比较困难。不善于营销自己的老板,很多基本上也不会善于营销自己的企业。营销企业和营销自己,有时候是不可分割的。所以,清远地产界的大佬们,要适时地高调一下才可以啊!
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