平均工资稳步提高 个人感受不尽相同

工资涉及劳动者切身利益，工资数据也历来受到高度关注，“被增长”“被平均”的议论不少。2012年工资数据17日公布，国家统计局人口和就业统计司负责人对此进行了解读。

“2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。”这位负责人坦言。

2012年全国城镇非私营单位就业人员中，对占全部就业人员41.2%的制造业和建筑业就业人员而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的89743元，也比整个城镇非私营单位就业人员平均工资水平分别低5119元、10286元。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位平均工资水平的61.5%。

这位负责人建议，进一步深化收入分配制度改革，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。

从工资增速与经济增速的关系来看，2012年中国经济增速放缓影响工资增幅有所回落。当年中国经济比上年增长7.8%，增幅回落1.5个百分点，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落2.5和1.2个百分点。

这位负责人指出，尽管经济增速放缓，但依然保持了平稳发展。全年公共财政收入比上年增长12.8%，规模以上工业企业利润增长5.3%，具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业利润增长15.6%。这些都为促进工资增长提供了坚实基础。

“工资数据与其他相关数据的变化趋势总体相符。”这位负责人指出，工资数据与城镇居民人均收入增长幅度、居民储蓄增长趋势基本相符。2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元，比上年增长12.6%；年末全部金融机构住户存款余额为410201亿元，比上年末增长16.6%。